Digitalagentur aus Köln – Railslove

Veränderung angehen.
80 % staatlich gefördert.

INQA-Coaching ist ein gefördertes Beratungsprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Wir begleiten kleine und mittlere Unternehmen dabei, Digitalisierung, Führung und Zusammenarbeit strukturiert weiterzuentwickeln, mit bis zu 80 % Förderung durch den Europäischen Sozialfonds Plus.

Ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS)

Was viele KMU gerade erleben

illustrierter Mund aus dem ein Fragezeichen kommt

Digitalisierung und KI treffen auf offene Fragen

Wo KI sinnvoll einsetzen? Welche Prozesse digitalisieren? Welche Tools wirklich nutzen? Viele Teams haben Ideen, aber keinen strukturierten Weg vom ersten Use Case zur echten Wirkung.

Alien Illustration, das Alien hält ein Hotdog und eine Herzfahne in der Hand.

Produkte und Strategien, die nicht mehr passen

Märkte verändern sich schnell. Was vor zwei Jahren funktioniert hat, muss heute nicht mehr stimmen. Es braucht Klarheit über Produktstrategie, Prioritäten und den nächsten sinnvollen Schritt.

Führung und Zusammenarbeit im Wandel

Neue Arbeitsweisen, veränderte Rollen, wachsende Teams: Viele Unternehmen suchen nach einem Rahmen, der Orientierung gibt, ohne Eigenverantwortung zu beschneiden.

Strukturierte Begleitung, keine abstrakte Beratung​

INQA-Coaching ist kein Seminar und kein Konzeptpapier. Es ist eine strukturierte Zusammenarbeit über mehrere Monate: mit einem klaren Prozess, konkreten Ergebnissen und echter Beteiligung der Menschen im Unternehmen.

1.
Initialphase
Gemeinsame Bestandsaufnahme: Wo steht das Unternehmen? Was sind die drängendsten Themen? Was soll sich verändern?
2.
Innovationsphase
Entwicklung und Erprobung konkreter Lösungsansätze, partizipativ, praxisnah und iterativ. Die Beschäftigten sind aktiv eingebunden.
3.
Lernphase
Sicherung der Ergebnisse, Transfer in den Alltag, Reflexion. Was hat funktioniert? Was bleibt?
80 % der Coaching-Kosten werden erstattet, bis zu einem Tageshöchstsatz von 1.200 € netto bei maximal 12 Beratertagen. Der Eigenanteil beträgt 20 %. Das Coaching muss innerhalb von 7 Monaten nach Ausstellung des Förderschecks abgeschlossen sein.

Weitere Informationen zum Programm und zur Förderung gibt es auf inqa.de/inqa-coaching.

Förderung auf einen Blick

So läuft euer Coaching ab

Das INQA-Coaching folgt einem agilen Prinzip: keine starren Projektpläne, sondern kurze iterative Phasen mit echten Ergebnissen nach jeweils rund 4 Wochen.

Kick-off-Workshop

Auftakt im Unternehmen. Mit den relevanten Beteiligten definieren wir Handlungsfeld, Ziele und Rahmen. Die Grundlage für alles, was folgt.

Arbeitsphase 1: Analyse und Konzept

Bestandsaufnahme, Bedarfe verstehen, erste Lösungsansätze entwickeln.

Arbeitsphase 2: Lösungen erproben

Konkrete Maßnahmen testen, Feedback einholen, nachsteuern.

Arbeitsphase 3: Verankern im Alltag

Ergebnisse festigen, Transfer sichern, nächste Schritte definieren.

Illustration von drei Aliens die nebeneinander sitzen und Muffins essen

Abschluss

Evaluationssitzung und Abschlussbericht. Die erprobten Lösungen sind fest im Arbeitsalltag verankert.

In 4 Schritten zum geförderten Coaching

1.

Kostenfreies Erstgespräch
Wir lernen uns kennen, klären eure Herausforderung und prüfen gemeinsam, ob INQA-Coaching passt.

3.

Coaching startet
Nach Eingang des Schecks beginnt das Coaching. Initial-, Innovations- und Lernphase über maximal 7 Monate.

In 4 Schritten zum geförderten Coaching

2.

Erstberatung bei der INQA-Beratungsstelle
Die zuständige regionale Beratungsstelle prüft die Förderfähigkeit und stellt bei positivem Ergebnis den INQA-Coaching-Scheck aus. Wir begleiten euch durch diesen Schritt.

4.

Förderung beantragen
Nach Abschluss des Coachings beantragt euer Unternehmen die Kostenerstattung über das Förderportal.
80 % fließen zurück.

1.

Kostenfreies Erstgespräch

Wir lernen uns kennen, klären eure Herausforderung und prüfen gemeinsam, ob INQA-Coaching passt.
2.

Erstberatung bei der INQA-Beratungsstelle

Die zuständige regionale Beratungsstelle prüft die Förderfähigkeit und stellt bei positivem Ergebnis den INQA-Coaching-Scheck aus. Wir begleiten euch durch diesen Schritt.
3.

Coaching startet

Nach Eingang des Schecks beginnt das Coaching. Initial-, Innovations- und Lernphase über maximal 7 Monate.
4.

Förderung beantragen

Nach Abschluss des Coachings beantragt euer Unternehmen die Kostenerstattung über das Förderportal. 80 % fließen zurück.

Themen, bei denen wir ansetzen können

Digitalisierung und KI im Unternehmen

Von der KI-Strategie bis zur Einführung neuer Tools: Wir helfen dabei, den richtigen Einstieg zu finden, Prozesse neu zu denken und Teams durch den Wandel zu begleiten.

Führung, Entwicklung
und Karriere​

Wie sieht gute Führung in einem digitalen, agilen Umfeld aus? Wir arbeiten an Rollenklarheit, Karrierewegen und Führungskultur, die zum Unternehmen passt.

Neue Geschäftsmodelle und Innovationsstrategien

Produkte, Plattformen, Marktpositionierung: Wir bringen Produktdenken und strategische Klarheit mit, um neue Optionen zu entwickeln und auf ihre Tragfähigkeit zu prüfen.

Unsere Coaches

Unsere INQA-Coaches sind autorisierte Beraterinnen und Berater mit langjähriger Erfahrung in digitaler Produktentwicklung und Organisationsgestaltung. Sie bringen methodische Tiefe, Praxisnähe und ein echtes Interesse an den Menschen hinter den Unternehmen mit.

Portrait von Liane

Liane Kirschner, Autorisierter INQA-Coach

Liane ist Product Lead bei Railslove und bringt über zwei Jahrzehnte Erfahrung in der digitalen Produktarbeit mit. Sie begleitet Unternehmen bei der Entwicklung digitaler Produkte und der Gestaltung von Veränderungsprozessen: strategisch und operativ, von der Auftragsklärung über partizipative Konzeptentwicklung bis zur Umsetzungsbegleitung.

Als INQA-Coach arbeitet sie an der Schnittstelle von Produktstrategie, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation. Sie führt Bedarfsanalysen durch, moderiert Workshops, entwickelt Handlungsoptionen und begleitet Entscheidungen auf Führungsebene.

Ihre INQA-Coaching-Schwerpunkte: Digitalisierung und KI im Unternehmen, Führung und berufliche Entwicklung, Neue Geschäftsmodelle und Innovationsstrategien.

INQA-Coaching-ID: IC2616539 | Coach-Profil auf inqa.de

"Besonders wertvoll war ihre Fähigkeit, unterschiedliche Meinungen zusammenzubringen und schnell handlungsfähige Optionen abzuleiten."
Julian Aengenvoort
Geschäftsführer hystreet.com GmbH
"Sie bringt die seltene Kombination aus technischem Verständnis, gestalterischem Gespür und strukturiertem Prozessdenken mit."
Fabian Hickethier
BAR PACIFICO / Projekt AnDi, Berliner Senatsverwaltung

Was bleibt, wenn das Coaching endet

Klarheit über den nächsten Schritt

Kein dicker Abschlussbericht für die Schublade. Euer Team weiß, was funktioniert hat, was als nächstes kommt und wie ihr Veränderung künftig eigenständig angeht.

Effizientere Prozesse und Strukturen

Digitalisierte, schlankere Abläufe, die im Alltag tragen und euer Team spürbar entlasten.

Stärkere Attraktivität als Arbeitgeber

Moderne Arbeitsweisen, klare Rollen und echte Beteiligung machen euch für Fachkräfte sichtbar attraktiver.

Ein Team, das Wandel kann

Euer Team hat agile Methoden erprobt und gelernt, Veränderung aktiv zu gestalten. Eine Fähigkeit, die dauerhaft bleibt.

Für wen ist INQA-Coaching geeignet?

Die meisten kleinen und mittleren Unternehmen erfüllen die Voraussetzungen problemlos. Im Erstgespräch klären wir gemeinsam, ob das Programm passt.
Nicht förderfähig sind rein ehrenamtlich geführte Organisationen ohne sozialversicherungspflichtige Mitarbeitende sowie Soloselbstständige ohne Angestellte.

Häufig gestellte Fragen zum INQA-Coaching

INQA-Coaching ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales für kleine und mittlere Unternehmen. Ein autorisierter INQA-Coach begleitet euer Unternehmen dabei, Herausforderungen rund um Digitalisierung, Führung und Zusammenarbeit strukturiert anzugehen, beteiligungsorientiert und zu 80 % staatlich gefördert.

Das BMAS übernimmt 80 % der Beratungskosten über den INQA-Coaching-Scheck, euer Eigenanteil beträgt 20 %. Nach einem kostenlosen Erstgespräch bestätigt die regionale INQA-Beratungsstelle die Förderfähigkeit und stellt den Scheck aus. Weitere Details auf inqa.de/inqa-coaching.

Das Coaching umfasst maximal 12 Beratungstage à 8 Stunden und muss innerhalb von 7 Monaten nach Ausstellung des Förderschecks abgeschlossen sein.

Das Programm ist branchenoffen. Entscheidend ist, dass ein konkreter Veränderungsbedarf im Zusammenhang mit digitaler Transformation vorliegt und die Bereitschaft besteht, Mitarbeitende aktiv einzubeziehen.

Nein. Jedes Unternehmen kann das Programm nur einmal nutzen.

Wir klären gemeinsam, ob euer Unternehmen förderfähig ist, und begleiten euch durch den nächsten Schritt: die Erstberatung bei der zuständigen INQA-Beratungsstelle.

Noch Fragen?

Hier findest du weitere Infos zur Förderung und den Voraussetzungen:

Kostenloses Erstgespräch

Alien Illustration mit einem Alien auf einem Bürostuhl mit einem Telefon in der Hand

Vereinbart jetzt euer unverbindliches Erstgespräch

In 30 Minuten klären wir gemeinsam, ob INQA-Coaching das Richtige für euer Unternehmen ist, ob ihr förderberechtigt seid und wie die nächsten Schritte aussehen.

Eure Ansprechpartnerin

Liane Kirschner
Product Lead und autorisierter INQA-Coach bei Railslove