The Digital Nomad’s Toolkit for Staying Productive

The Digital Nomad’s Toolkit for Staying Productive The Essentials Laptop. Obviously. And now for something controversial. I think it should be a Macbook, specifically one of the new M1s (perhaps not the max). I had a Linux laptop for the past 5 years or so, and I was very happy with it. And since it […]
Feedback – Zwischen Panik und Ponyhof

Feedback ist der ultimative emotionale Trigger. Wir haben uns gemeinsam Gedanken über den Stellenwert und die Funktion einer gesunden Feedbackkultur gemacht. Welche Ziele verfolgen wir für das Team und unser Unternehmen? Wie implementieren wir Feedback-Konzepte innerhalb von Projektteams, was macht uns zu besseren Sender:innen und Empfänger:innen und wovor haben wir da überhaupt so viel Angst?
Wie gesunde Selbstführung und Vertrauen ein starkes Team schaffen – unsere Learnings aus dem Führungscoaching

Nach 14 Jahren als Geschäftsführer fehlte uns die Orientierung, doch ist das nicht genau unsere Aufgabe im Unternehmen? Wie definieren wir Führung? Haben wir einen Führungsstil, wollen wir das? Der Weg zu den Antworten führte raus aus der Komfortzone, rein in die Prinzipien der Selbstführung.